Er du nøglen til stress?
Hvem er mest stresset? Dig eller dine medarbejdere? Det kan være dig, som giver stress videre til dine medarbejdere. Ikke af ond vilje, men din stress kan skabe ringe i vandet. Hvis du virker stresset og sender for mange opgaver … Læs mere
Stolen er tom – stress?
Jeg læste et indlæg på nettet i går, ”at medarbejdere ikke går ned med stress pga virksomheden, men pga chefen”. Stress kan være en langt mere kompleks sag, men det skal tages personligt. Stolen er tom, og uanset hvad du … Læs mere
Hej Leder – noget nyt om stress i din virksomhed, din afdeling eller dig selv?
Hvordan gik det med at komme tilbage fra ferie? Fik du din virksomhed, din afdeling og dig selv hele og glade tilbage og godt igang med efterårets opgaver og møder? Jeg selv blev ikke helt færdig med at holde ferie … Læs mere
Min familie er det vigtigste!
Rigtigt mange medarbejdere siger disse 5 ord – og de er stærke. De gør det virkelig klart for enhver, at du mener det. Nu driller jeg dig lidt; men afspejler det nu også dine handlinger? Eller spænder ambitionerne ben for, … Læs mere
Vores arbejdsplads er som én stor familie – eller er vi?
Jeg talte med en adm. direktør, som har gjort det virkelig godt, siden jeg begyndte at følge ham for 7-8 år siden. Nu er han en succesrig virksomhedsejer med 50 medarbejdere. Jeg spurgte, hvad de gjorde for medarbejdernes trivsel. Rigtigt … Læs mere
Tager du søndagen til hjælp?
Begynder du at tænke arbejde allerede søndag, og måske kigger du lige din indbakken igennem om aftenen, så du kan starte på en frisk mandag morgen? Hvad koster det dig, at du brugte din søndag eller noget af din søndag … Læs mere
Få hjælp til bedre trivsel og mindre stress
Er du igen der, hvor det er stressen og ikke din trivsel, som styrer hverdagen? Du har måske også mentale og fysiske symptomer, som hovedpine, træthed, manglende koncentration, hjertebanken eller nogle helt symptomer. Måske har du ikke fået sovet ordentligt … Læs mere
Lær at forebygge og håndtere stress hos medarbejdere
Få viden og værktøjer til, hvordan du passer på dig selv, hvordan du støtter dine medarbejdere præcis på det rigtige tidspunkt. Og hvordan spotter du at én af dine medarbejdere er på tærskel til mistrivsel eller måske ovenikøbet er tæt … Læs mere